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Especialista ou Generalista?

Sidney Cohen
Palestrante.
CEO da Bit Partner Consultoria Empresarial
CEO do PME NEWS

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Dependendo da área de negócio da empresa, o perfil especialista ou generalista tem o seu papel de importância. A prática do rodízio entre os profissionais de diferentes departamentos, conhecido como “job rotation”, vem sendo implantada nas empresas multinacionais. Tal rodízio tem o propósito de estimular equipes polivalentes, visando ampliar o conhecimento sobre as atividades de demais áreas, além de contribuir para o crescimento profissional.

Nas pequenas empresas, que possuem limitações financeiras, é cada vez mais comum possuir em seu quadro, pelo menos, um profissional polivalente na equipe. Ele contribuirá na continuidade das atividades da empresa, não comprometendo o processo em caso de falta, férias e/ou demissão de algum outro profissional.

A concorrência obriga o profissional, especialista ou generalista, a ampliar seus  conhecimentos, para atender as necessidades das empresas. O meio acadêmico está atento a isso, principalmente nos programas de MBA, que apesar de focar na especialização, possuem disciplinas com base na gestão, proporcionando o aluno a ter uma visão mais ampla dos processos das empresas.

Pense nisso: “Você seria o curinga do baralho?”

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