Desenvolvimento Humano

Muitas empresas de pequeno e médio porte – especialmente as de origem familiar – nascem da paixão, da coragem e do trabalho árduo de seus fundadores. Ao longo do tempo, esses negócios crescem, ganham mercado, multiplicam suas operações e empregam dezenas (ou centenas) de pessoas. E aí surge um grande desafio: continuar crescendo sem perder…

No livro “Outliers” (Malcolm Gladwell, 2011), traduzido para o Português como “Fora de Série”, o autor procura demonstrar evidências de por que algumas pessoas têm sucesso e outras não. “Baseando-se na história de celebridades como Bill Gates, os Beatles e Mozart, Malcolm Gladwell mostra que ninguém “se faz sozinho”. Todos os que se destacam por…

Estamos imersos em um mundo muito veloz e competitivo e essas mudanças afetam diretamente nossas vidas e o mundo corporativo. Para nós e nossas empresas sobrevivermos precisamos estar à frente, olhar o cenário e agir. Muitas vezes temos que tomar ações mais rápidas, mesmo que não sejam perfeitas. E para algumas pessoas isso é muito…

O processo de seleção assertivo não é apenas uma abordagem, mas uma filosofia que transforma o modo como as organizações se conectam com o talento humano. Ao substituir o foco meramente técnico por uma visão holística e estratégica, esse modelo prioriza não apenas as habilidades, mas também o alinhamento de valores, cultura e perfil comportamental…

“Tenho de render mais”, “Preciso aprender a fazer isso”, “Tenho de fazer aquilo”. “Preciso de um dia de 48hs”, “Tudo é urgente”, “Eu não estou dando conta, minha vida é um caos”, Geralmente esses pensamentos, e outros tantos não descritos, são completados com outros… “Ou ficarei para trás no mercado…”. “Não conseguirei ganhar aquela licitação…”…