Desfrutar da carreira é mais importante do que ganhar um salário alto ou um título chamativo. Você é uma pessoa no trabalho, outra pessoa depois do trabalho e outra pessoa em casa. Já foi dito em muitos lugares e por muitas pessoas: Faça o que você ama. Mas o que essa frase realmente significa? “Fazer…
Criar um ambiente seguro para sua equipe é o diferencial para melhorar o desempenho. A pergunta que mais se faz no universo empresarial é: como ter equipes de alta performance na empresa? Surpreendentemente, a resposta cabe em uma palavra: liderança. Líderes sempre podem ser desenvolvidos com técnicas e, mesmo aqueles considerados bons, podem sempre se…
Qual o primeiro passo para qualquer atividade? Começar… Como já dizia o filosofo grego Platão… “O começo é a parte mais difícil do trabalho”. Você concorda? Em minha opinião, depende do perfil da pessoa, se ela for ansiosa, essa é a parte mais fácil, depois que complica. Já para as pessoas estratégicas demais, sim, pode…
Acordar, tomar banho e café, ir para a escola (trabalho)….. Ops!! Até o café tudo bem. Quanto a escola/trabalho, com o home office, piorou, certo? Depende… Para alguns piorou um pouco, a concorrência do uso da internet, além da casa estar cheia são fatores que oferecem risco à produtividade. Já para outros, a produtividade melhorou,…
Você está deixando para depois o que poderia ser feito agora? Se a resposta for sim, reavalie. Esse ato é conhecido como procrastinação, você não é o único e muitas pessoas também têm esse hábito. O momento requer uma reflexão, principalmente nos dias de hoje em que convivemos com essa pausa forçada e remete-nos a…
O objetivo de toda empresa e de todos os profissionais é um só: RESULTADO! E a venda simboliza bem isso na prática. Como consultor, percebo que a Identidade de uma empresa destaca em seus Valores a preocupação e o bem estar de seus colaboradores, com base na motivação, independente do perfil da empresa e de…
Uma empresa especializada em recrutamento e seleção realizou recentemente um levantamento com cerca de 200 profissionais, para analisar até que ponto as redes sociais podem afetar no desempenho. E concluiu que 46% dos profissionais checam as redes sociais durante o horário de trabalho. E 42% desse mesmo público, passa ao menos uma hora por dia…
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